近日Moodyz的超級新人小野六花終于在社交賬戶上發了第一條動態，這也是整整一個月的時間終于千呼萬喚始出來，我也知道大家很喜歡看小野六花的介紹，所以今天我們來介紹一下S O D的女子社員宮崎リン（宮崎玲）吧。
宮崎リン（宮崎玲）
2020年5月于S O D女子社員出道1997/07/10 T153cm/B：85 /W：58/ H：81/
業界演員其實最近業界的新人真的太優質了，之前在《山雨欲來風滿樓的新人市場》也介紹過接下去的業界將會頻出很多優秀的演員，也是在這種背景之下，有一位在這幾天話題最盛的業界新人，她就是宮崎玲。
就在上周集英社發行的《PLAY BOY》中給出了一份叫《現役業界演員Twitter粉絲增加數量排行TOP 30》，這其中就盤點了現役業界演員中，在4/7日~5/6日期間粉絲增長數最多的30人，榜單如下：
宮崎リン（宮崎玲）就躍然其上在榜單的首位，并且在一個月的時間內漲粉8萬粉絲。更讓人想不到的就是，這位宮崎玲是在5月8日出道的S O D新人，而這個社交賬戶她成立才2個月。
為什麼宮崎玲的漲粉速度會突然爆發呢？這個還得從頭說起。
早在3月初的時候我就注意到了S O D的兩位女子社員，一開始因為要做每月新人出道的內容而知曉了中山琴葉（中山琴葉），在中山琴葉旁邊卻還站著一位面容清秀的女孩子，當時就對這位美少女有些在意，后來才知道她和中山琴葉一樣是S O D的新社員宮崎玲。
S O D對于這兩位女子社員的操作有點組團出道的意思，中山琴葉在2月份的時候已經有發行過一部作品，而當時的宮崎玲才剛剛宣布會在4月份正式進入S O D女子社員。
S O D 女子社員這個廠牌之前也介紹過，這是來自于S O D集團的獨家企畫，說的是S O D集團的員工從職員下海變演員，看遍整個業界也僅此一家，如果大家有印象的話我之前有提過S O D很不要臉的對自家女子社員下手。
起因是因為S O D自編自導策了數場女子社員企劃，主要是太過真實，讓人分不清楚究竟是S O D的新人企劃還是真的策反了自家員工，唯一可以知道的就是：S O D的女子社員一旦被公布，并且口口聲聲說自己不會下海，那一定是「業界演員預備役」了。
這其中也走出了許多知名的社員代表，比如櫻井彩、市川雅美、日下部加奈、加藤桃香等等，但凡聽說S O D集團的哪位女職員水靈水靈的，并且口口聲聲說自己絕對不會轉行當演員的，那多半幾個月后就會出道，可謂是一個不落的全進了業界。
當然，說不出道還出道的企劃是真的香，這個套路可以說是S O D對女子社員慣用的伎倆，不過這個鋪墊時間也很長。
雖說宮崎玲4月加入S O D 集團上班，但是如果依照以往的出道慣例，宮崎玲應該在S O D待滿一段時間才出道，并不是說4月加入S O D工作就是去拍電影，女子社員是一個企畫也是一個工作。
那麼S O D 女子社員是干什麼的呢？我舉個例子啊，像之前的日下部加奈、市川雅美都是S O D 宣傳部出身，這是真的有參與工作的，以往說到S O D 女子社員總是和S O D 宣傳部聯系起來，因為S O D 宣傳部有公布出來的女職員全都成了演員。
除了宣傳部之外呢，后來還還有了S O D 女子社員酒場（這個以后再講），也就是酒店業，像S O D Star、Ms·S O D這些專屬也會去這里上班，所以也算的上是女子社員，除此之外一些在S O D 女子社員酒場工作的女孩也算的上S O D 女子社員，我這麼說大家應該懂了吧，所以4月加入S O D成為女子社員5月就出道，這個節奏是有點快的。
以往的女子社員企劃都需要幾個月的鋪墊才讓女子社員正式出道，這也是S O D一直以來的操作流程，比如櫻井彩就整整耗時了8個月，而市川雅美的出道則是用了整整半年的推廣企劃，綾瀨麻衣子則在宣傳部工作了整整一年，但是這一次S O D集團似乎并沒有那種耐心。
這一點也是可以理解的，因為受到疫情的影響，業界市場也受到不小的沖擊，一方面是片場停運，新作品難以為繼，另一方面是經濟萎靡，業界制作商也需要拿出相應的刺激方案，最后還因為經濟不好很多人選擇進入業界，新人市場也趨向于飽和，所以在四月份的時候制作商應該也簽了不少非常優質的新人。
而宮崎玲作為一張好牌，作為S O D想要花時間打造的種子選手，她長相優質并且人設也很好，不管是作為刺激市場消費的新人還是作為現成的王牌選手，都是一張好牌，所以時機也很趕巧，看似S O D沒什麼耐心去吊粉絲的胃口，實際上出道時機還是把握得不錯的，因為接下去的幾個月新人市場競爭會更激烈。
S O D在介紹這位新人的時候其實給的資料并不是很多，只說了她是日泰混血兒，是一位應屆畢業生，選擇進入S O D工作的原因是因為好奇心，這種介紹很籠統話，但是憑著清甜的外形條件以及笑起來有種莫名的小清新感，宮崎玲也是受到了不少人的青睞，并且與中山琴葉組合出道，兩人一度互捧也有了不小的人氣，其實這背后說來也是比較委屈的，確定入社之后就因為「新冠肺炎」而無法參與活動，無法真正的去參與到S O D的工作，所以兩名新人只能抱團發一發抖音短視訊，在網上和粉絲接觸，而這兩位新社員也相處得特別合拍。
而S O D集團也很看重她日泰混血的優勢，說起這個其實還得說一下背景故事，S O D集團在日本業界雖然是第二大集團，但是這家公司一直都保持著創新開拓的精神，近幾年來S O D集團一直想拓展日本以外的市場，包括尋找會中文的演員，包括造歐美的車，包括開展旅游配套攻略等等，其中也一直在持續拓展亞洲的市場，比如泰國。
所以宮崎玲對于S O D來說即使一位種子選手也是一次大膽的嘗試，所幸的是這一次的嘗試雖然大膽卻成功了。
從4月份確定出道開始，并且以日泰混血兒為契機，宮崎玲的社交賬戶一開始的漲粉速度并不算快，畢竟也有一半的泰國血統，由此而有了不少泰國粉絲，4月份的時候宮崎玲發了一條泰語的問候視訊，大致內容是：
